Loker PT Santos Jaya Abadi Semarang IR & Legal Supervisor PT SANTOS JAYA ABADI (Kapal Api Group)

Tentang Perusahaan

Oke, mari kita bedah dulu siapa sih PT Santos Jaya Abadi itu, biar kalian makin yakin kenapa loker PT Santos Jaya Abadi Semarang ini worth it banget buat di-apply. PT Santos Jaya Abadi adalah bagian dari Kapal Api Group, sebuah konglomerasi yang udah nggak asing lagi di telinga dan lidah masyarakat Indonesia. Dari Sabang sampai Merauke, siapa sih yang nggak kenal kopi Kapal Api? Merek ini udah jadi ikon dan bagian dari budaya ngopi di Indonesia. Nah, PT Santos Jaya Abadi inilah yang literally memproduksi dan mendistribusikan kopi-kopi kesukaan kita semua itu, nggak cuma Kapal Api aja, tapi juga merek-merek populer lainnya kayak ABC, Good Day, Fresco, dan masih banyak lagi. Totally iconic!

Perusahaan ini punya legacy yang panjang banget, udah puluhan tahun mereka berkomitmen menyediakan produk berkualitas tinggi buat konsumen. Dari segi skala bisnis, mereka super gede, punya jaringan distribusi yang luas banget dan pabrik berskala internasional. Bekerja di PT Santos Jaya Abadi berarti kalian jadi bagian dari perusahaan yang sustainable, stable, dan punya visi yang jelas ke depannya. Vibes-nya itu loh, professional but also supportive, bikin talent dari berbagai background bisa berkembang semaksimal mungkin. Mereka bukan cuma jual kopi, tapi juga literally menciptakan experience dan jadi bagian penting dari cerita hidup banyak orang. Jadi, trust me, karir kalian di sini bakal next level banget.

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita masuk ke inti dari loker PT Santos Jaya Abadi Semarang yang lagi dibuka, yaitu posisi IR & Legal Supervisor. Ini adalah peran yang super strategis dan challenging di saat yang bersamaan. Sebagai seorang Supervisor, kalian bakal jadi jembatan antara manajemen dan karyawan terkait urusan Industrial Relations (IR), sekaligus jadi garda terdepan buat segala aspek hukum perusahaan. Point-nya, kalian nggak cuma ngurusin seputar kepegawaian aja, tapi juga memastikan semua operasional perusahaan berjalan sesuai koridor hukum yang berlaku.

Posisi ini menuntut kalian untuk proaktif dan multitalented. Kalian nggak cuma bekerja di belakang meja, tapi juga literally akan terlibat dalam proses negosiasi, mediasi, sampai penyusunan dokumen-dokumen penting yang punya dampak besar bagi perusahaan. Goal-nya adalah menciptakan environment kerja yang harmonis, patuh hukum, dan tentunya mendukung produktivitas perusahaan, khususnya di area Semarang. Kalian bakal jadi key person yang memastikan perusahaan super aman dari risiko hukum dan issue ketenagakerjaan yang bisa menghambat. Seriously, peran ini vital banget buat stabilitas dan pertumbuhan perusahaan sekelas Kapal Api Group.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Oke, peeps, mari kita spill apa aja sih kualifikasi yang dicari buat loker PT Santos Jaya Abadi Semarang ini. Ini list yang wajib kalian cek satu per satu kalau pengen catch the eye mereka:

Pendidikan Minimal S1 Hukum: Ini mandatory banget, ya. Kalian harus punya gelar sarjana hukum dari universitas ternama. Pengetahuan hukum yang kuat di bidang perdata, pidana, dan tentunya hukum ketenagakerjaan itu basic requirement. Jangan sampai zonk di sini!
Pengalaman Minimal 3 Tahun di Bidang IR dan Legal: Nah, ini yang bikin posisi ini nggak kaleng-kaleng. Pengalaman kerja kalian di area Industrial Relations dan Legal, apalagi di perusahaan manufaktur atau FMCG, itu super diutamakan. Artinya, kalian udah paham betul seluk-beluknya, nggak cuma teori doang. Pengalaman sebagai supervisor atau lead team itu plus point juga, karena kalian bakal ngarahin tim.
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003 Jo. UU Cipta Kerja): Ini literally kunci utama. Kalian wajib update dan punya pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan terbaru di Indonesia, terutama yang berkaitan dengan hubungan industrial. Ini crucial banget buat memastikan semua kebijakan perusahaan legal dan fair.
Mampu Melakukan Negosiasi dan Mediasi: Skill ini priceless. Kalian harus jago bernegosiasi dengan serikat pekerja, karyawan, atau pihak eksternal lainnya. Kemampuan mediasi yang baik juga dibutuhkan untuk menyelesaikan dispute secara kekeluargaan dan tanpa konflik berkepanjangan.
Mampu Menyusun Dokumen Hukum dan Kontrak: Dari penyusunan surat peringatan, perjanjian kerja, sampai review kontrak-kontrak bisnis, kalian harus expert di area ini. Detail dan ketelitian itu super penting biar nggak ada celah hukum.
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik: Kalian bakal sering interaksi dengan berbagai level karyawan, manajemen, sampai pihak luar. Jadi, kemampuan menyampaikan informasi secara jelas, lugas, dan persuasif itu must-have skill.
Teliti, Proaktif, dan Mampu Bekerja Dibawah Tekanan: Dunia Legal dan IR itu dinamis banget, kadang ada deadline mepet atau crisis yang tiba-tiba muncul. Kalian harus bisa stay calm, teliti dalam setiap detail, dan proaktif mencari solusi. Mental baja itu penting!
Mandiri dan Memiliki Jiwa Kepemimpinan: Sebagai Supervisor, kalian akan punya tim dan harus bisa mengambil keputusan. Kemandirian dan leadership skill yang kuat itu definitely dibutuhkan buat guide dan motivate tim kalian.
- Penempatan di Semarang: Ini point terakhir yang penting banget, ya. Kalian harus siap ditempatkan di Semarang, sesuai fokus kita di loker PT Santos Jaya Abadi Semarang ini. Jadi, kalau domisili atau kalian open buat relokasi ke Semarang, ini perfect match.

Responsibiliti

Setelah tahu kualifikasinya, sekarang kita break down apa aja sih day-to-day responsibilities kalian kalau berhasil lolos loker PT Santos Jaya Abadi Semarang ini sebagai IR & Legal Supervisor. Seriously, tugasnya banyak dan challenging, tapi worth it banget buat skill development kalian!

Mengelola Hubungan Industrial (IR):
- Penanganan Peraturan Perusahaan dan Kebijakan HR: Kalian bertanggung jawab memastikan semua peraturan perusahaan dan kebijakan HR up-to-date dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Ini termasuk review, sosialisasi, dan implementasi.
- Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan: Ini peran inti banget. Kalian bakal terlibat aktif dalam penanganan keluhan karyawan, mediasi perselisihan antara karyawan-perusahaan atau antar karyawan, sampai representasi perusahaan jika ada kasus di Disnaker atau Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Skill negosiasi kalian bakal unjuk gigi di sini.
- Hubungan dengan Serikat Pekerja: Kalo ada serikat pekerja di perusahaan, kalian bakal jadi key contact person buat membangun hubungan yang harmonis dan produktif dengan mereka, termasuk negosiasi PKB (Perjanjian Kerja Bersama) atau isu-isu kesejahteraan karyawan lainnya.
- Disiplin Karyawan: Mengawasi dan menegakkan disiplin karyawan sesuai dengan peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan, termasuk pemberian SP (Surat Peringatan) sampai dengan proses PHK jika memang diperlukan. Definitely butuh fairness dan sound judgment.
Mengelola Urusan Hukum Perusahaan (Legal):
- Review dan Penyusunan Kontrak/Perjanjian: Kalian akan rajin me-review dan menyusun berbagai jenis kontrak atau perjanjian, baik itu dengan supplier, vendor, customer, atau pihak ketiga lainnya. Pastikan semua klausul nggak ada yang merugikan perusahaan dan fully comply dengan hukum.
- Kepatuhan Hukum (Compliance): Memastikan semua operasional perusahaan di Semarang fully compliant dengan regulasi pemerintah yang berlaku, nggak cuma soal ketenagakerjaan tapi juga regulasi bisnis lainnya. Ini termasuk update terhadap perubahan undang-undang.
- Penanganan Masalah Hukum: Memberikan konsultasi hukum internal kepada departemen lain, membantu persiapan jika ada tuntutan hukum terhadap perusahaan, atau coordinating dengan external counsel jika dibutuhkan. Kalian literally jadi legal advisor di tingkat operasional.
- Perizinan dan Lisensi: Membantu memastikan semua perizinan dan lisensi perusahaan valid dan up-to-date, terutama yang terkait dengan operasional pabrik atau distribusi di area Semarang.
Supervisi dan Pelaporan:
- Melakukan supervisi terhadap staf yang berada di bawahnya (jika ada).
- Menyusun laporan rutin terkait activity IR dan Legal kepada manajemen senior.
- Memberikan insight dan rekomendasi kepada manajemen terkait potensi risiko hukum atau issue ketenagakerjaan.

Seriously, kompleks tapi super rewarding! Ini opportunity kalian buat jadi expert di dua bidang yang krusial bagi keberlangsungan bisnis.

Benefit

Oke, sekarang kita bahas bagian yang udah pasti bikin kalian penasaran: apa aja sih benefit yang bisa kalian dapetin kalo diterima di loker PT Santos Jaya Abadi Semarang ini? Trust me, Kapal Api Group itu nggak main-main dalam menghargai talent terbaiknya. Jadi, listen up!

Gaji Kompetitif (Competitive Salary): Salah satu yang paling utama, dong! Perusahaan sekelas Kapal Api Group udah pasti menawarkan gaji yang super kompetitif dan setara dengan kualifikasi serta tanggung jawab posisi Supervisor ini. Ini literally menjanjikan pendapatan yang stabil dan menjanjikan, sesuai dengan effort dan skill kalian.
Asuransi Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan: Benefit yang nggak kalah penting. Kalian bakal dapet fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif, bisa buat kalian sendiri dan mungkin keluarga (tergantung kebijakan perusahaan). Ini bikin kalian nggak perlu khawatir soal biaya kesehatan yang udah pasti mahal. Selain itu, ada benefit kesejahteraan lain seperti tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, atau makan (tergantung lokasi dan kebijakan).
Peluang Pengembangan Karir (Career Development): Di perusahaan sebesar PT Santos Jaya Abadi, opportunity buat grow itu gede banget. Ada pathway karir yang jelas, entah itu naik ke level manager atau specialist di bidang legal atau HR. Mereka biasanya juga punya program pelatihan internal atau eksternal yang bakal level up skill kalian. Jadi, kalian nggak cuma kerja tapi juga bakal terus belajar.
Lingkungan Kerja yang Profesional dan Mendukung: Kapal Api Group dikenal dengan corporate culture yang kuat, professional, dan supportive. Kalian bakal kerja bareng peeps yang expert di bidangnya, jadi bisa sharing knowledge dan networking juga. Vibes-nya collaborative dan saling bantu, bikin kerjaan nggak cuma stressful.
Stabilitas dan Keamanan Kerja: Bekerja di perusahaan FMCG raksasa seperti Kapal Api berarti kalian punya job security yang lebih tinggi. Industri ini relatively stable dan nggak terlalu terpengaruh fluktuasi ekonomi parah, karena produk mereka adalah kebutuhan dasar. Jadi, nggak perlu worry soal masa depan karir yang nggak jelas.
Karyawan adalah Aset Berharga: PT Santos Jaya Abadi literally melihat karyawannya sebagai aset paling berharga. Mereka berinvestasi di talent development dan menciptakan environment kerja yang positif dan inklusif. Ini definitely bikin kalian merasa dihargai.

Jadi, overall benefit yang ditawarkan ini bikin ngiler, kan? Nggak cuma gaji, tapi juga package lengkap yang mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan pribadi kalian. Totally worth it buat effort dan dedikasi kalian!

Berkas Persyaratan

Oke, bestie, udah fix kan mau apply buat loker PT Santos Jaya Abadi Semarang ini? Nah, sekarang jangan sampai salah di tahap persiapan berkas, ya. Ini literally langkah awal buat bikin first impression yang outstanding. Check this out!

Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini udah pasti, ya. CV kalian harus up-to-date, rapi, concise, dan isinya to the point menonjolkan pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi IR & Legal Supervisor. Cantumkan secara jelas pengalaman di bidang IR dan Legal, serta achievement yang pernah kalian raih. Pakai format yang mudah dibaca dan professional.
Surat Lamaran Kerja (Cover Letter): Jangan disepelekan! Ini kesempatan kalian buat customized lamaran kalian. Jelaskan kenapa kalian tertarik dengan loker PT Santos Jaya Abadi Semarang ini, kenapa kalian cocok buat posisi IR & Legal Supervisor, dan apa yang bisa kalian kontribusikan. Tunjukkan passion dan pemahaman kalian tentang perusahaan. Make it personal dan impactful.
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir): Pastikan kalian punya salinan ijazah S1 Hukum dan transkrip nilai yang udah dilegalisir. Ini buat verifikasi pendidikan kalian.
Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga: Ini dokumen identitas standar yang udah pasti diminta. Siapkan salinannya.
Pas Foto Terbaru: Biasanya diminta ukuran 3×4 atau 4×6 dengan latar belakang biru atau merah. Pastikan foto kalian profesional dan terbaru, ya. Jangan pakai foto selfie!
Sertifikat Pelatihan/Workshop yang Relevan (Jika Ada): Kalau kalian punya sertifikat pelatihan di bidang hukum ketenagakerjaan, HR management, industrial relations, atau legal drafting, ini super plus point. Tunjukkan kalau kalian committed buat learning dan up-skill.
Surat Referensi (Opsional Tapi Disarankan): Jika kalian punya surat referensi dari atasan sebelumnya yang bisa memberikan insight positif tentang kinerja dan attitude kalian, very helpful. Ini bisa jadi proof yang kuat buat skill dan reputation kalian.

Tips Tambahan:

Format Digital: Most likely, kalian akan diminta kirim semua berkas dalam format digital (PDF). Pastikan semua file terorganisir, diberi nama yang jelas (contoh: CV_NamaLengkap.pdf, Lamaran_NamaLengkap.pdf), dan ukurannya nggak terlalu gede.
Cek Ulang: Sebelum submit, double check lagi semua berkas. Pastikan nggak ada yang terlewat, semua informasi benar, dan nggak ada typo. It’s about professionalism, guys!
Platform Aplikasi: Biasanya, perusahaan besar kayak PT Santos Jaya Abadi punya portal karir sendiri di website resminya atau melalui platform job portal terkemuka. Ikuti instruksi aplikasi di website resmi Kapal Api Group atau dari iklan loker PT Santos Jaya Abadi Semarang yang kalian temukan.

Dengan persiapan berkas yang matang ini, kalian udah selangkah lebih maju dari kandidat lain. Good luck, guys!

Kesimpulan

Gimana, peeps? Udah siap buat take on the ultimate challenge ini belum? Loker PT Santos Jaya Abadi Semarang untuk posisi IR & Legal Supervisor ini literally adalah golden opportunity yang nggak boleh dilewatkan sama kalian yang eligible. Ini bukan sekadar pekerjaan biasa, tapi kesempatan buat kalian jadi bagian dari perusahaan FMCG sekelas Kapal Api Group yang udah establish banget, punya reputasi oke, dan pastinya concern sama career growth para talent-nya.

Posisi ini define kalian sebagai key player dalam menjaga keharmonisan hubungan industrial dan kepatuhan hukum perusahaan. Benefit yang ditawarkan juga nggak main-main, dari gaji yang kompetitif sampai lingkungan kerja yang super suportif. Jadi, buat kalian yang punya background hukum kuat, pengalaman di bidang IR dan Legal, serta ambisi buat level up karir di Semarang, ini moment kalian buat flexing skill dan passion! Jangan sampai ketinggalan! Siapkan semua berkas dengan matang, bikin CV dan cover letter yang outstanding, dan show them what you got. We wish you all the best buat journey kalian ke PT Santos Jaya Abadi! Go get it, guys!