Loker Sales Surabaya Area Sales Manager PT. Jaya Mulia Permata

Tentang Perusahaan

Oke, mari kita spill the tea sedikit tentang PT. Jaya Mulia Permata. Ini bukan cuma sekadar perusahaan yang exist di daftar bisnis, tapi mereka itu literally pilar penting di industri yang mereka gelutin. PT. Jaya Mulia Permata udah dikenal sebagai pionir dengan reputasi yang solid banget, gimana enggak, mereka selalu berhasil nyajiin inovasi yang bikin head turn dan kualitas produk atau layanannya itu udah beyond expectation. Jadi, kalau kamu join mereka, kamu tuh bukan cuma sekadar kerja, tapi juga jadi bagian dari legacy yang udah kuat.

Mereka punya track record yang impressive, selalu ngedepanin customer satisfaction dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Yang bikin mereka beda itu adalah vibe perusahaannya yang modern tapi tetap embrace nilai-nilai kebersamaan. PT. Jaya Mulia Permata ini literally tempat di mana ide-ide brilian bisa berkembang, dan timnya itu super duper kolaboratif. Jadi, kalau kamu lagi nyari loker sales surabaya yang lingkungannya supportive dan punya visi jauh ke depan, nah ini dia clue-nya. Mereka percaya bahwa growth perusahaan itu berbanding lurus sama growth individu di dalamnya.

Deskripsi Pekerjaan

Ngomongin Area Sales Manager, ini tuh posisi yang crucial banget, gak cuma jadi leader tapi juga strategist sekaligus motivator di lapangan. Sebagai Area Sales Manager di PT. Jaya Mulia Permata, kamu tuh bakal megang kendali penuh atas performa penjualan di wilayah Surabaya dan sekitarnya. Ini literally peran yang butuh kamu punya visi yang tajam buat ngembangin pasar, merumuskan strategi yang impactful, dan lead tim sales biar bisa nail semua targetnya.

Intinya, kamu bakal jadi ujung tombak perusahaan di area tersebut, bertanggung jawab penuh buat ngembangin jaringan, ngelola hubungan sama klien, dan tentunya, ningkatin angka penjualan. Ini bukan cuma tentang hitting numbers, tapi juga tentang building relationships dan memastikan kalau brand image PT. Jaya Mulia Permata itu on point di mata customer. Buat kamu yang lagi ngincer loker sales surabaya yang menantang tapi rewarding, posisi ini definitely worth checking out. Kamu bakal literally jadi decision maker yang punya influence gede banget ke arah mana pertumbuhan bisnis di area itu bakal dibawa. Ini kesempatan yang worth it banget buat kamu yang pengen punya autonomy dan impact yang signifikan.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Untuk posisi Area Sales Manager ini, PT. Jaya Mulia Permata punya kriteria yang lumayan spesifik supaya bisa nemuin the best fit buat tim mereka. Ini dia list kualifikasi yang perlu kamu punya kalau mau apply loker sales Surabaya ini:

Pendidikan Minimal: Kamu itu must have pendidikan minimal S1 dari jurusan apapun, tapi preferensi banget buat kamu yang lulusan Ekonomi, Manajemen, atau bahkan Komunikasi. Kenapa? Karena ini menunjukkan dasar pemikiran strategis dan communication skill yang literally penting banget di dunia sales.
Pengalaman Kerja: Ini yang paling crucial. Kamu wajib banget punya pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Sales Manager atau Area Sales Manager di industri yang relevan. Pengalaman mengelola tim sales itu literally a must. Bukan cuma manage orang, tapi juga manage target, konflik, dan performance tim biar bisa achieve tujuan bersama. Ini menunjukkan kamu udah pernah struggle dan survive di lapangan.
Leadership Skill yang Kuat: Kamu harus punya vibe kepemimpinan yang bisa nge-drive, nge-motivate, dan nge-coaching tim kamu. Kamu itu harus bisa jadi role model dan problem solver buat member tim kamu. Intinya, kamu harus bisa inspire orang banyak.
Kemampuan Analisis Pasar dan Strategi Penjualan: Kamu wajib banget jago menganalisis data pasar, ngidentifikasi tren, dan merumuskan strategi penjualan yang innovative dan effective. Ini bukan cuma tentang ngitung doang, tapi juga tentang seeing the bigger picture dan identifying opportunities yang tersembunyi.
Komunikasi & Negosiasi yang Superior: Kamu itu harus jadi master of communication. Baik itu komunikasi vertikal sama atasan, horizontal sama peer, maupun eksternal sama klien. Kemampuan negosiasi yang on point juga definitely a plus biar bisa closing deal dengan sukses.
Target-Oriented dan Berorientasi pada Hasil: Ini sales, jadi kamu itu harus banget punya jiwa kompetitif dan passion buat ngejar target. Kamu harus punya mental winner dan ga gampang nyerah sampai target itu terachieve.
Familiar dengan Area Surabaya: Karena ini loker sales Surabaya, kamu literally harus familiar dengan demografi, geografi, dan potensi pasar di Surabaya dan sekitarnya. Ini bantu banget buat mapping area dan strategi yang lebih efektif.
Melek Teknologi: You gotta be tech-savvy. Familiar sama CRM software (Customer Relationship Management), spreadsheet, dan marketing tools lainnya sangat dianjurkan. Ini biar kerja kamu makin efisien dan datanya on point.
Motivasi Diri yang Tinggi dan Proaktif: Kamu itu harus jadi orang yang self-driven, ga perlu suruh-suruh. Inisiatif dan proaktif itu key banget buat ngembangin pasar dan diri kamu sendiri.

Responsibiliti

Sebagai Area Sales Manager di PT. Jaya Mulia Permata, responsibiliti kamu itu bakal banyak banget dan challenging, tapi dijamin rewarding juga, apalagi kalau kamu memang cari loker sales Surabaya yang kasih impact. Ini dia beberapa tanggung jawab utama yang bakal kamu emban:

Mengembangkan dan Melaksanakan Strategi Penjualan: Kamu bakal bertanggung jawab buat nyusun, nerapin, dan ngawasin strategi penjualan di area Surabaya untuk mencapai target yang udah ditentuin. Ini meliputi market segmentation, go-to-market strategy, sampai pricing strategy.
Mencapai Target Penjualan: Ini yang paling penting. Kamu harus memastikan bahwa target penjualan bulanan, kuartalan, dan tahunan itu tercapai bahkan terlampaui. Kamu juga harus bisa ngidentifikasi gap antara actual performance sama target, dan ngambil tindakan perbaikan yang swift.
Memimpin dan Mengelola Tim Sales: Kamu bakal jadi pemimpin buat tim sales di Surabaya. Ini meliputi rekrutmen (kalau perlu), pelatihan, coaching, evaluasi performance, sampai motivating tim biar mereka bisa tampil peak performance. Ngelolanya itu biar team vibes nya positif dan produktif.
Analisis Pasar dan Pelaporan: Kamu harus aktif melakukan riset pasar, menganalisis data penjualan, tren konsumen, dan aktivitas kompetitor. Dari situ, kamu wajib banget nyiapin laporan penjualan yang komprehensif buat manajemen, kasih insights yang berguna buat future strategy.
Membangun dan Memelihara Hubungan Klien: Kamu itu literally harus jadi jembatan antara perusahaan sama klien penting. Kamu harus bisa membangun hubungan yang solid, maintain kepuasan klien, dan ngidentifikasi peluang bisnis baru dari klien yang udah ada.
Manajemen Anggaran Sales: Kamu bertanggung jawab buat ngelola anggaran penjualan di area kamu, memastikan spending itu efisien dan on point buat ngedukung aktivitas sales.
Identifikasi Peluang Bisnis Baru: Kamu harus proaktif nyari dan ngembangin peluang bisnis baru di Surabaya. Ini bisa lewat networking, cold calling, atau exploring untapped market segments.
Monitoring dan Evaluasi Kompetitor: Kamu itu harus selalu aware sama apa yang dilakuin kompetitor. Dengan memahami strategi mereka, kamu bisa nyusun counter-strategy yang lebih efektif.
Berkolaborasi dengan Departemen Lain: Kamu gak sendirian. Kamu harus bisa berkolaborasi dengan marketing team, product development, atau finance biar semua strategi sales bisa terwujud dengan baik dan koordinasianya lancar.
Menyelesaikan Masalah dan Keluhan: Be ready buat ngadepin masalah yang muncul di lapangan, entah itu dari tim atau dari klien. Kamu harus bisa jadi problem solver yang cepat dan efektif.

Benefit

Oke, sekarang kita bahas bagian yang semua orang literally tunggu-tunggu: benefit apa aja yang bakal kamu dapetin kalau jadi Area Sales Manager di PT. Jaya Mulia Permata. Kalau kamu beneran serius nyari loker sales Surabaya yang bukan cuma nguras energi tapi juga worth it dari segi reward, ini bakal bikin kamu makin semangat buat apply:

Kompensasi yang Kompetitif: PT. Jaya Mulia Permata itu literally ngasih gaji dan paket kompensasi yang ga main-main, alias sangat kompetitif di industri. Ini mencerminkan penghargaan mereka terhadap talent dan dedication kamu. Worth it banget deh buat skill dan pengalaman yang kamu bawa.
Struktur Komisi/Bonus yang Menggiurkan: Selain gaji pokok yang menarik, kamu juga bakal dapet komisi atau skema bonus yang performance-based. Jadi, makin jago kamu nge-drive penjualan, makin gede juga cuan yang bisa kamu dapet. Ini yang bikin semangat kamu makin membara!
Asuransi Kesehatan Komprehensif: Kesehatan itu priority, kan? PT. Jaya Mulia Permata nyediain asuransi kesehatan yang komprehensif buat kamu dan keluarga. Jadi ga perlu khawatir lagi soal biaya pengobatan, udah covered semua.
Jenjang Karier yang Jelas: Kalau kamu tipe orang yang suka growth dan pengen terus naik level, ini tempatnya. Ada jalur karier yang jelas dan kesempatan promosi buat kamu yang punya performance luar biasa. Kamu bisa bangeet jadi top leader di masa depan.
Program Pelatihan & Pengembangan Diri: Perusahaan ini invest banget di karyawan mereka. Kamu bakal dapet akses ke berbagai program pelatihan, workshop, dan seminar yang bisa ningkatin skill sales, leadership, dan personal development kamu. Ini literally investasi buat masa depan kamu.
Lingkungan Kerja yang Positif & Kolaboratif: Vibe kantor itu penting banget biar kita betah, kan? PT. Jaya Mulia Permata punya lingkungan kerja yang supportive, inklusif, dan penuh kolaborasi. Kamu bakal ngerasa jadi bagian dari keluarga, bukan cuma sekadar karyawan.
Fasilitas Penunjang Kerja: Kamu bakal dapet fasilitas penunjang kerja yang memadai, bisa jadi kendaraan operasional (atau tunjangan transportasi), laptop, handphone, dan tools pendukung sales lainnya. Jadi, kerja kamu bisa makin lancar dan efektif.
Work-Life Balance yang Diperhatikan: Meskipun demanding, perusahaan ini berusaha nyediain work-life balance yang sehat. Mereka percaya karyawan yang happy itu yang paling produktif. Jadi ada keseimbangan antara kerja dan waktu pribadi buat me time atau keluarga.
Kesempatan untuk Berinovasi: Kamu ga cuma disuruh ngikutin rule doang, tapi juga didorong buat ngasih ide-ide baru, berinovasi, dan nyumbang pemikiran strategis. Ini kesempatan buat kamu yang punya entrepreneurial spirit.

Berkas Persyaratan

Kalau kamu udah ngerasa qualify banget dan makin termotivasi buat jadi bagian dari keluarga PT. Jaya Mulia Permata, ini dia berkas persyaratan yang wajib kamu siapin buat apply loker sales Surabaya ini. Jangan sampai ada yang kelewat ya, biar prosesnya mulus kayak jalan tol!

Daftar Riwayat Hidup (CV) Terbaru: Ini literally dokumen paling penting. Pastikan CV kamu udah update, mencantumkan semua pengalaman kerja yang relevan (khususnya di bidang sales & leadership), pendidikan, skill, dan pencapaian-pencapaian yang pernah kamu raih. Bikin semenarik mungkin tapi tetap profesional.
Surat Lamaran (Cover Letter): Jangan cuma ngirim CV kosong! Surat lamaran itu kesempatan kamu buat pitching kenapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi Area Sales Manager di PT. Jaya Mulia Permata. Jelaskan motivasi kamu, kaitkan pengalaman kamu dengan kualifikasi yang dicari, dan tunjukkan kalau kamu beneran passionate sama posisi ini. Tulis dengan gaya yang profesional tapi personal.
Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir: Bukti pendidikan kamu itu penting. Siapin fotokopian ijazah dan transkrip nilai dari pendidikan terakhir yang kamu tempuh.
Fotokopi KTP: Identitas diri itu wajib banget. Siapin fotokopi Kartu Tanda Penduduk kamu.
Pas Foto Terbaru: Siapin pas foto terbaru dengan background yang rapi. Biasanya ukuran 4×6 cm.
Sertifikat Penunjang (Opsional tapi Direkomendasikan): Kalau kamu punya sertifikat pelatihan sales, leadership, atau kursus-kursus lain yang relevan, masukin itu! Ini bakal ngasih nilai plus banget di mata rekruter dan nunjukkin kalau kamu itu punya dedication buat terus belajar dan ngembangin diri.
Portofolio (Jika Ada dan Relevan): Buat kamu yang punya track record konkret dari proyek-proyek penjualan besar yang pernah kamu handle, bisa sertakan portofolio singkat. Ini bisa berupa presentasi, case study, atau daftar pencapaian target yang signifikan.

Cara Mengirim Lamaran:

Untuk mengajukan lamaranmu, kamu bisa kirimkan semua berkas persyaratan di atas dalam format PDF ke alamat email rekrutmen PT. Jaya Mulia Permata (biasanya info lebih lanjut ada di pengumuman resminya, atau kita bisa asumsikan [email protected] sebagai contoh). Pastikan subjek email kamu jelas, contohnya: Lamaran Kerja: Area Sales Manager – [Nama Lengkap Anda]. Pastikan juga ukuran file tidak terlalu besar dan mudah diakses.

Kesimpulan

Jadi, gimana? Udah makin yakin kalau loker sales Surabaya sebagai Area Sales Manager di PT. Jaya Mulia Permata ini literally takdir kamu? Ini bukan cuma sekadar peluang kerja, tapi ini tuh stepping stone yang signifikan buat kamu yang pengen banget level up karier di dunia sales. Dengan vibe perusahaan yang maju, kesempatan growth yang ga terbatas, dan kompensasi yang bikin auto semangat, ini tuh definitely salah satu opportunity yang ga boleh kamu skip begitu aja.

Kalau kamu punya leadership skill yang on point, semangat ngejar target yang ga ada habisnya, dan pengen building something impactful di Surabaya, kamu itu exactly yang PT. Jaya Mulia Permata cari. Jangan tunda lagi, ini saatnya kamu tunjukkin true potential kamu. Siapin semua berkas yang dibutuhkan, kirim lamaranmu, dan get ready buat jadi bagian dari tim yang dinamis dan berprestasi. Siapa tahu, next CEO-nya itu kamu! Ini kesempatan buat kamu yang siap take the challenge dan jadi the ultimate sales champion di Surabaya. Good luck dan see you at the top!