Loker Paragon Bandung Staff Gudang PT Paragon Technology and Innovation

Mengenal PT Paragon Technology and Innovation: Lebih dari Sekadar Perusahaan Kosmetik

PT Paragon Technology and Innovation adalah entitas di balik merek-merek kosmetik dan perawatan diri terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1985, perusahaan ini konsisten mengedepankan integritas, inovasi, dan semangat kebermanfaatan dalam setiap langkah operasionalnya. Paragon telah membuktikan diri sebagai pemimpin pasar melalui produk-produk berkualitas tinggi yang aman dan terjangkau, serta praktik bisnis yang beretika.

Kultur perusahaan di Paragon sangat kuat dalam mendorong pengembangan karyawan. Paragon percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting. Lingkungan kerja dirancang untuk memfasilitasi kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan pertumbuhan baik secara personal maupun profesional. Hal ini menjadikan Paragon sebagai salah satu tempat kerja idaman bagi banyak profesional di Indonesia.

Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan

Paragon memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan, serta menjadi inspirasi bagi perusahaan lain. Misi Paragon berfokus pada pengembangan bisnis berbasis riset dan inovasi, penciptaan lapangan kerja, serta kontribusi nyata terhadap peningkatan standar hidup masyarakat. Nilai-nilai inti yang dianut, seperti Ketuhanan, Kepedulian, Ketangguhan, Inovasi, dan Kolaborasi, menjadi pedoman dalam setiap aktivitas dan keputusan perusahaan, termasuk dalam operasional gudang dan rekrutmen loker Paragon Bandung.

Penerapan nilai-nilai ini tercermin dalam cara Paragon menjalankan bisnisnya, mulai dari proses produksi yang ramah lingkungan hingga program pemberdayaan masyarakat. Inovasi tidak hanya terbatas pada produk, tetapi juga pada proses operasional dan manajemen sumber daya manusia. Kepedulian terhadap karyawan, konsumen, dan komunitas menjadikan Paragon tempat yang tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi pada sesuatu yang lebih besar.

Kirim Lamaran

Jejak Langkah dan Kontribusi terhadap Industri

Selama perjalanannya, Paragon telah meraih berbagai penghargaan baik di tingkat nasional maupun internasional. Pengakuan ini tidak lepas dari komitmen Paragon terhadap kualitas, keberlanjutan, dan kontribusi sosial. Paragon secara aktif terlibat dalam kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility) di berbagai bidang, seperti pendidikan, kesehatan, lingkungan, dan pemberdayaan perempuan.

Keberadaan Paragon sebagai salah satu perusahaan kosmetik terbesar juga memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian Indonesia. Penyerapan tenaga kerja dalam skala besar, baik di pabrik, kantor pusat, maupun jaringan distribusi termasuk di lokasi seperti Bandung, menunjukkan peran penting Paragon sebagai salah satu pilar industri. Ini adalah faktor yang patut dipertimbangkan ketika mencari loker Paragon Bandung atau di kota lainnya.

Mengapa Posisi Staff Gudang di Bandung Menjadi Peluang Menarik?

Bandung, sebagai salah satu kota besar dan pusat pertumbuhan di Jawa Barat, memegang peranan strategis dalam jaringan distribusi Paragon. Lokasinya yang relatif dekat dengan Jakarta dan aksesibilitas yang baik membuat Bandung menjadi titik penting dalam pergerakan logistik produk Paragon. Keberadaan gudang di Bandung sangat krusial untuk memastikan ketersediaan produk baik di toko-toko lokal maupun untuk distribusi ke wilayah sekitarnya.

Meningkatnya permintaan pasar dan ekspansi bisnis Paragon secara bertahap otomatis membutuhkan peningkatan kapasitas dan efisiensi operasional gudang. Hal inilah yang secara berkala membuka peluang loker Paragon Bandung, khususnya untuk posisi Staff Gudang. Bagi individu yang mencari stabilitas kerja dan kesempatan berkembang di sektor logistik, posisi ini menawarkan prospek yang menjanjikan di perusahaan yang solid.

Pentingnya Gudang dalam Rantai Pasok Paragon

Gudang bukan sekadar tempat penyimpanan barang. Dalam rantai pasok modern, gudang adalah pusat orkestrasi pergerakan barang dari pabrik ke konsumen. Bagi Paragon, gudang di Bandung berperan penting dalam menerima kiriman produk dari pabrik, melakukan pemeriksaan kualitas dan kuantitas, menyimpan produk dengan sistem yang tepat, serta menyiapkan pesanan untuk pengiriman ke pelanggan atau gerai penjualan.

Efektifitas operasional gudang secara langsung mempengaruhi ketersediaan produk di pasar dan kepuasan pelanggan. Keterlambatan dalam proses di gudang dapat menyebabkan kekosongan stok di toko atau keterlambatan pengiriman. Oleh karena itu, peran Staff Gudang sangatlah vital untuk menjaga kelancaran seluruh proses distribusi dan reputasi Paragon sebagai perusahaan yang dapat diandalkan.

Lingkungan Kerja dan Tim di Fasilitas Bandung

Bekerja sebagai Staff Gudang di Paragon Bandung berarti menjadi bagian dari tim yang solid dan suportif. Kultur kolaborasi yang kuat di Paragon juga terasa di lingkungan gudang. Setiap anggota tim saling mendukung untuk mencapai target dan menyelesaikan tugas harian. Lingkungan kerja juga mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai prioritas utama.

Paragon berinvestasi dalam pelatihan dan peralatan kerja yang memadai. Ini memastikan bahwa setiap Staff Gudang dapat bekerja dengan aman, efisien, dan profesional. Atmosfer kerja yang positif dan dukungan dari manajemen membuat Bandung menjadi tempat yang menarik bagi mereka yang aktif mencari loker Paragon Bandung, khususnya di bidang operasional dan logistik gudang. Ini bukan hanya tentang fisik, tetapi juga tentang kecerdasan dan kerja tim.

Peran dan Tanggung Jawab Staff Gudang Paragon

Staff Gudang adalah jantung dari operasional logistik di tingkat regional. Mereka adalah orang-orang yang secara langsung berinteraksi dengan produk, memastikan setiap unit produk Paragon ditangani dengan hati-hati, disimpan dengan benar, dan disiapkan untuk dikirimkan sesuai permintaan. Posisi ini membutuhkan ketelitian, disiplin, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung jawab Staff Gudang Paragon mencakup berbagai aktivitas harian yang terstruktur. Aktivitas ini memastikan bahwa aliran barang masuk dan keluar gudang berjalan lancar, akurat, dan efisien. Pemahaman terhadap sistem gudang yang digunakan juga menjadi nilai tambah yang signifikan.

Tugas Harian yang Dijalankan

Seorang Staff Gudang di Paragon Bandung biasanya akan terlibat dalam beberapa tugas utama, antara lain:

Penerimaan Barang: Memeriksa kesesuaian fisik barang (jenis, jumlah, kondisi) dengan dokumen pengiriman (Purchase Order/Surat Jalan) dari pabrik atau pemasok. Ini membutuhkan ketelitian tinggi.
Penyimpanan Barang (Put-away): Menata dan menyimpan barang di lokasi yang ditentukan dalam gudang sesuai dengan sistem penyimpanan (misalnya FIFO/FEFO) dan kategori produk. Penataan yang baik memastikan efisiensi dalam pencarian.
Pengambilan Barang (Picking): Mengambil barang dari lokasi penyimpanan sesuai dengan daftar pesanan (Picking List) untuk disiapkan pengiriman. Kecepatan dan akurasi sangat penting dalam proses ini.
Pengemasan (Packing): Mengemas barang yang sudah diambil ke dalam kemasan transit atau pengiriman yang sesuai, memastikan keamanan produk selama perjalanan.
Pengiriman Barang: Menyiapkan barang yang sudah dikemas untuk proses pengiriman, memasukkannya ke kendaraan pengangkut, dan memastikan kelengkapan dokumen pengiriman.
Stok Opname: Melakukan perhitungan fisik stok yang ada di gudang secara berkala untuk memastikan kesesuaian antara catatan sistem dan kondisi fisik.
Menjaga Kebersihan dan Kerapihan Gudang: Memastikan area kerja selalu bersih, rapi, dan aman sesuai dengan standar K3.
Mengoperasikan Alat Bantu Gudang: Menggunakan alat bantu seperti hand pallet atau bahkan forklift (jika memiliki lisensi dan ditugaskan) untuk memindahkan barang.

Setiap tugas ini memerlukan perhatian terhadap detail dan pemahaman akan pentingnya akurasi dalam setiap langkah. Kesalahan kecil dalam penerimaan atau pengambilan barang dapat berdampak besar pada stok dan pengiriman. Oleh karena itu, disiplin kerja dan ketelitian adalah kunci utama.

Kontribusi Langsung terhadap Kualitas dan Efisiensi

Staff Gudang memiliki peran langsung dalam menjaga kualitas produk. Mereka adalah orang pertama yang melihat kondisi fisik produk saat diterima. Jika ada kemasan rusak atau indikasi masalah kualitas lainnya, merekalah yang bertanggung jawab untuk melaporkannya. Selain itu, penyimpanan yang benar sesuai dengan karakteristik produk (misalnya, tidak terpapar matahari langsung, suhu ruangan yang tepat) juga merupakan tanggung jawab Staff Gudang.

Dari sisi efisiensi, penataan barang yang logis, kecepatan dalam proses picking dan packing, serta akurasi stok pada sistem manajemen gudang (Warehouse Management System/WMS) sangat bergantung pada kinerja Staff Gudang. Gudang yang efisien mampu memproses pesanan lebih cepat, mengurangi biaya operasional, dan meningkatkan throughput barang. Dengan demikian, mencari dan merekrut individu yang tepat untuk loker Paragon Bandung Staff Gudang adalah investasi krusial bagi perusahaan.

Syarat dan Kualifikasi untuk `Loker Paragon Bandung` Staff Gudang

Untuk dapat melamar posisi Staff Gudang di PT Paragon Technology and Innovation, khususnya untuk penempatan di Bandung, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari oleh pihak rekruter. Persyaratan ini dirancang untuk memastikan bahwa pelamar memiliki dasar pengetahuan, keterampilan, dan kondisi fisik yang memadai untuk menjalankan tugas-tugas di lingkungan gudang secara efektif dan aman.

Memahami persyaratan ini sejak awal akan membantu calon pelamar mempersiapkan diri dengan lebih baik. Transparansi mengenai syarat ini juga memudahkan proses seleksi bagi kedua belah pihak. Ketika Anda melihat informasi loker Paragon Bandung untuk posisi Staff Gudang, pastikan Anda mencocokkan kualifikasi Anda dengan apa yang diminta.

Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman Relevan

Secara umum, posisi Staff Gudang di Paragon biasanya terbuka bagi lulusan SMA/SMK sederajat. Beberapa posisi mungkin juga mempertimbangkan lulusan Diploma (D3) dari jurusan terkait seperti manajemen logistik atau teknik industri, tergantung pada kompleksitas peran atau penempatan. Pendidikan yang relevan memberikan dasar pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar logistik dan operasional.

Meskipun beberapa lowongan mungkin terbuka untuk fresh graduate, pengalaman kerja di bidang gudang, logistik, atau manufaktur seringkali menjadi nilai tambah. Pengalaman ini mencakup pemahaman tentang proses penerimaan, penyimpanan, picking, packing, dan penggunaan sistem gudang dasar. Pengalaman mengoperasikan alat bantu gudang (seperti pallet mover) juga bisa menjadi keunggulan. Namun, bagi yang belum berpengalaman, Paragon seringali menyediakan pelatihan dasar untuk peran ini. Jadi, jangan ragu untuk melamar jika memenuhi kualifikasi pendidikan.

Keterampilan dan Atribut Kepribadian yang Dicari

Selain latar belakang pendidikan dan pengalaman, ada beberapa keterampilan dan atribut kepribadian yang sangat penting untuk posisi Staff Gudang. Ini termasuk:

Kondisi Fisik: Memiliki stamina yang baik dan mampu melakukan pekerjaan fisik, seperti mengangkat atau memindahkan barang. Kesehatan fisik adalah keharusan di lingkungan gudang.
Ketelitian dan Akurasi: Mampu melakukan perhitungan stok dengan akurat, memeriksa dokumen, dan memastikan tidak ada kesalahan dalam menangani barang.
Perhatian terhadap Detail: Mampu memperhatikan detail kecil pada produk, kemasan, atau dokumen.
Disiplin dan Tanggung Jawab: Mampu datang tepat waktu, mengikuti prosedur standar operasional (SOP), dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.
Kemampuan Bekerja dalam Tim: Mampu berkolaborasi dengan rekan kerja dan supervisor untuk mencapai target harian.
Kemampuan Komunikasi Dasar: Mampu berkomunikasi secara jelas dengan rekan kerja dan supervisor.
Pengetahuan Dasar Komputer: Kemampuan menggunakan program dasar seperti Microsoft Excel atau sistem WMS (Warehouse Management System) dasar merupakan nilai tambah.
Fleksibilitas: Bersedia bekerja dalam sistem shift jika diperlukan.

Atribut-atribut ini, dikombinasikan dengan pendidikan dan pengalaman yang sesuai, membentuk kandidat yang ideal untuk mengisi peluang loker Paragon Bandung Staff Gudang. Pihak rekruter Paragon akan mencari kandidat yang tidak hanya memiliki kapabilitas teknis, tetapi juga etos kerja yang kuat dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan.

Proses Melamar Posisi Staff Gudang di Paragon

Paragon Technology and Innovation memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan transparan. Sebagian besar proses lamaran dilakukan secara online melalui kanal-kanal resmi perusahaan. Memahami alur ini akan membantu calon pelamar mempersiapkan dokumen dan mengikuti setiap tahapan dengan lancar saat menemukan informasi loker Paragon Bandung.

Menemukan informasi lowongan yang valid adalah langkah pertama yang krusial. Setelah itu, proses pengiriman aplikasi dan tahapan seleksi akan menyusul. Kesabaran dan ketelitian adalah kunci dalam menjalankan seluruh proses ini.

Cara Mengetahui Adanya Lowongan (`loker paragon bandung`)

Sumber informasi paling akurat mengenai loker Paragon Bandung atau lokasi lainnya adalah melalui kanal resmi Paragon. Ini meliputi:

Website Karier Resmi Paragon: Kunjungi situs web resmi PT Paragon Technology and Innovation dan cari bagian Karier atau Bergabung Bersama Kami. Di sana biasanya ada daftar lowongan yang sedang dibuka, termasuk untuk posisi Staff Gudang di Bandung jika sedang tersedia.
Akun LinkedIn Resmi Paragon: Follow akun LinkedIn resmi Paragon Technology and Innovation. Informasi lowongan seringkali dipublikasikan di platform ini.
Job Portal Terkemuka: Paragon seringkali bekerja sama dengan job portal terkemuka di Indonesia untuk mempublikasikan lowongannya. Pastikan portal tersebut memiliki reputasi baik dan menampilkan informasi yang jelas.
Career Fair atau Kampus: Jika Paragon mengadakan career fair atau sesi rekrutmen di kampus-kampus di sekitar Bandung, ini juga bisa menjadi sumber informasi langsung.

Hindari informasi lowongan yang beredar di grup-grup atau situs tidak resmi yang meminta pungutan biaya atau informasi pribadi yang tidak relevan. Seluruh proses rekrutmen resmi Paragon tidak dipungut biaya apa pun. Selalu verifikasi keaslian informasi melalui kanal resmi Paragon.

Panduan Langkah-Langkah Pengajuan Lamaran Online

Jika Anda menemukan informasi loker Paragon Bandung Staff Gudang melalui kanal resmi dan merasa memenuhi kualifikasi, langkah selanjutnya adalah mengajukan lamaran secara online.

Kunjungi Portal Karier Resmi Paragon: Biasanya link pendaftaran akan mengarah ke sistem rekrutmen online Paragon.
Cari Posisi yang Sesuai: Gunakan filter atau fitur pencarian untuk menemukan lowongan Staff Gudang di lokasi Bandung.
Baca Deskripsi Lowongan dengan Cermat: Baca kembali kualifikasi, tugas, dan tanggung jawab secara seksama untuk memastikan kesesuaian.
Daftar atau Masuk: Jika Anda belum memiliki akun, buat akun baru. Jika sudah, login menggunakan kredensial Anda. Proses ini biasanya memerlukan alamat email yang valid dan pembuatan kata sandi.
Lengkapi Profil: Isi data diri Anda secara lengkap dan jujur, termasuk informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan. Beberapa sistem mungkin meminta Anda mengisi riwayat hidup langsung di portal, sementara yang lain meminta Anda mengupload dokumen CV.

Membuat Akun di Portal Karier Paragon

Proses pembuatan akun biasanya cepat. Anda akan diminta untuk memberikan informasi dasar seperti nama lengkap, alamat email, nomor telepon, dan membuat kata sandi. Pastikan Anda menggunakan email yang aktif dan mudah diakses. Setelah membuat akun, Anda mungkin perlu melakukan verifikasi melalui email.

Mengisi Data dan Mengunggah Dokumen

Setelah akun terverifikasi, Anda akan diarahkan untuk melengkapi profil. Ini mencakup detail riwayat pendidikan, pengalaman kerja (beserta deskripsi pekerjaan dan durasi), keterampilan, data keluarga (opsional di awal), dan informasi relevan lainnya. Anda juga akan diminta mengunggah dokumen pendukung seperti:

Curriculum Vitae (CV) terbaru
Ijazah terakhir
Transkrip nilai
Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Pas foto terbaru
Dokumen pendukung lain (sertifikat pelatihan, surat pengalaman kerja, dll.)

Pastikan semua dokumen yang diunggah jelas, terbaca, dan dalam format file yang diminta (biasanya PDF atau gambar).

Tips agar Lamaran Dilirik Rekruter

Untuk menonjol di antara pelamar lain untuk loker Paragon Bandung Staff Gudang, pertimbangkan tips berikut:

Sesuaikan CV: Buat CV yang relevan dengan posisi Staff Gudang. Sorot pengalaman atau keterampilan yang berkaitan dengan logistik, pekerjaan fisik, ketelitian, atau penggunaan komputer dasar.
Gunakan Kata Kunci: Masukkan kata kunci relevan dari deskripsi lowongan ke dalam CV Anda (misalnya, pengelolaan stok, picking, packing, WMS, teliti, kerja tim).
Jujur dan Spesifik: Berikan informasi yang akurat dan spesifik mengenai pengalaman kerja Anda.
Periksa Kembali: Sebelum mengajukan lamaran, baca ulang semua data yang Anda masukkan dan dokumen yang Anda unggah. Pastikan tidak ada kesalahan pengetikan atau informasi yang salah.
Ajukan Tepat Waktu: Jangan menunda-nunda pengajuan lamaran, terutama jika ada batas waktu.

Setelah mengajukan lamaran, pantau email dan nomor telepon Anda secara rutin, karena Paragon akan menghubungi kandidat terpilih untuk tahap seleksi selanjutnya, yang mungkin meliputi tes fisik, tes dasar, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Pengembangan Karier dan Manfaat Bekerja di Paragon

Bekerja sebagai Staff Gudang di Paragon bukan berarti berhenti berproses. Paragon sangat mendorong pengembangan setiap karyawannya, termasuk di level operasional. Ada jalur pengembangan karier yang memungkinkan Staff Gudang untuk meningkatkan keterampilan, mengambil tanggung jawab yang lebih besar, dan bahkan naik ke posisi yang lebih tinggi seiring waktu dan kinerja yang baik.

Selain kesempatan pengembangan diri, Paragon juga dikenal memberikan paket kompensasi dan manfaat yang kompetitif bagi karyawannya. Ini mencerminkan penghargaan perusahaan terhadap kontribusi setiap individu dalam mencapai target bersama. Menemukan loker Paragon Bandung Staff Gudang berarti membuka pintu menuju potensi pertumbuhan karier dan kesejahteraan.

Peluang Pelatihan dan Peningkatan Keterampilan

Paragon secara rutin menyelenggarakan program pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Bagi Staff Gudang, pelatihan ini bisa mencakup:

Pelatihan Sistem Manajemen Gudang (WMS): Memahami dan mahir menggunakan software yang digunakan untuk melacak stok dan mengelola operasional gudang.
Pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja): Memastikan setiap karyawan memahami dan menerapkan praktik kerja yang aman di lingkungan gudang.
Pelatihan Forklift (jika relevan): Bagi yang ditugaskan mengoperasikan forklift, Paragon akan memastikan mereka memiliki lisensi dan pelatihan yang memadai.
Pelatihan Keterampilan Non-Teknis: Seperti komunikasi efektif, kerja tim, atau penyelesaian masalah dasar.

Selain pelatihan formal, Paragon juga menganut budaya pembelajaran dari pengalaman dan berbagi pengetahuan antar rekan kerja. Karyawan yang menunjukkan inisiatif dan kinerja unggul memiliki kesempatan untuk mendapatkan promosi ke posisi Supervisor Gudang atau peran lain yang lebih strategis dalam departemen logistik.

Paket Gaji dan Benefit Karyawan Paragon

Meskipun angka gaji spesifik untuk posisi Staff Gudang di Bandung sulit untuk disebutkan secara publik karena bervariasi tergantung pengalaman dan kebijakan internal perusahaan, secara umum Paragon dikenal memberikan kompensasi yang menarik dan kompetitif dibandingkan standar industri di kota tersebut. Gaji pokok akan dilengkapi dengan berbagai benefit tambahan seperti:

Tunjangan Hari Raya (THR)
Bonus Kinerja (berdasarkan performa individu dan perusahaan)
Asuransi Kesehatan (untuk karyawan dan terkadang keluarga)
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Dana Pensiun
Cuti Tahunan
Benefit Keagamaan (sesuai perayaan hari besar)
Diskon Karyawan untuk Produk-Produk Paragon
Program Kesejahteraan Karyawan lainnya

Paket kompensasi dan benefit yang lengkap ini menunjukkan komitmen Paragon dalam menghargai kerja keras dan dedikasi karyawannya. Ini adalah salah satu alasan kuat mengapa banyak orang tertarik untuk bergabung dengan Paragon dan aktif mencari informasi loker Paragon Bandung. Stabilitas finansial yang baik didukung oleh lingkungan kerja yang suportif menciptakan kombinasi yang menarik bagi para profesional operasional.

Kesimpulan

Mencari informasi mengenai loker Paragon Bandung Staff Gudang adalah langkah awal yang menjanjikan bagi individu yang ingin berkarier di perusahaan kosmetik terkemuka dengan fundamental yang kuat. Posisi Staff Gudang di Paragon, khususnya di Bandung, menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan fisik; ia adalah kesempatan untuk menjadi bagian integral dari rantai pasok yang vital, bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif dan berorientasi pada nilai, serta memiliki potensi pengembangan karier yang jelas.

PT Paragon Technology and Innovation menawarkan lingkungan kerja yang positif, program pelatihan yang solid, dan paket kompensasi serta benefit yang kompetitif. Kualifikasi yang dibutuhkan umumnya mencakup latar belakang pendidikan yang relevan, kondisi fisik yang baik, ketelitian, dan kemampuan interpersonal dasar. Proses melamar dilakukan secara online melalui kanal resmi perusahaan, menekankan pentingnya kehati-hatian dalam mencari informasi lowongan yang valid.

Bagi Anda yang memiliki semangat kerja tinggi, ketelitian, dan siap berkontribusi dalam memastikan kelancaran distribusi produk berkualitas dari Paragon, peluang loker Paragon Bandung Staff Gudang ini sangat patut dipertimbangkan. Persiapkan diri Anda dengan baik, pantau kanal rekrutmen resmi Paragon, dan ambil langkah untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT Paragon Technology and Innovation di kota Bandung.